Vous recherchez une mission intérim
Nous vous proposons de nombreuses missions Intérim à Toulouse et ses environs, que vous pouvez consulter dans la rubrique « offres d’emploi ».
Nos missions couvrent tous les secteurs d’activité et tous les métiers. Alors, candidatez en direct en déposant votre CV sur « Dossier d’inscription »
Nous vous conseillons la candidature spontanée. Nous traiterons votre demande avec le maximum de réactivité pour proposer votre CV à nos clients. Même s’ils n’en ont pas fait la demande, votre profil pourrait susciter un besoin.
CTT : ce qui le distingue
Le CTT (Contrat de Travail Temporaire) ou Mission Intérim est passé entre vous et ACCES RH. Vous êtes, le temps de la mission, le salarié de ACCES RH à Toulouse et bénéficiez des avantages que nous proposons à chacun de nos salariés.
La rémunération est basée sur celle d’un salarié de l’entreprise utilisatrice pour un poste et une qualification équivalents. En fin de mission, vous percevez une indemnité de fin de mission (IFM) d’un montant de 10% de votre salaire brut et une indemnité de congés payés (ICCP) représentant 10% de votre salaire brut, IFM comprise.
Comme tous les collaborateurs de ACCES RH, vous avez droit à une couverture sociale complète (Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire).
Vous bénéficiez d’avantages supplémentaires pour travailler en toute tranquillité : garde d’enfant, location de véhicule, réparations mécaniques, logement, crédit…
Dès la première heure de mission, vous devenez membre de ACCES RH LE CLUB, votre CE pour bénéficier d’offres de grandes enseignes de la grande distribution, spectacles, voyages…
Notre prestation d’intérim
Nos consultants sont formés et respectent notre charte ACCES RH lors des entretiens de recrutement. Ils possèdent une connaissance approfondie du bassin de l’emploi Toulousain et Haut-Garonnais, de ses métiers et acteurs.
Profitez des avantages du CET :
- Prime d’ouverture que vous aurez sur le compte d’Accès RH « Le Club » C.E.
- Intérêts calculés et versés sur les montants déposés sur votre compte
- Prime « Nouvel An » abondée sur le compte CE d’Accès RH « Le Club » si déblocage en janvier de l’année suivante et 6 mois de versement.
Le but : vous permettre si vous le souhaitez, d’épargner certaines sommes d’argent.