MUTUELLE & Prévoyance

Mutuelle intérimaire

La mutuelle « INTERIMAIRES SANTE » est possible dès la 1ère mission d’intérim de manière facultative.

  • Une couverture santé de qualité avec un bon remboursement des frais de santé et effectué rapidement
  • Une aide financière du Fastt permet de réduire de 50% le montant de la cotisation
  • Aucune avance des frais de santé grâce à la carte de tiers payant (hospitalisation, opticiens, soins externes, pharmacies, etc.)

A partir de 414 heures d’intérim travaillées, l’affiliation à « INTERIMAIRES SANTE » est automatique. Elle prend effet le 1er jour du mois qui suit le passage des 414 heures.

  • Une affiliation automatique à la couverture santé (Garantie de base)
  • Un maintien gratuit de la Garantie de base après chaque fin de mission avec des garanties équivalentes
  • Une cotisation de seulement 0,12€ de l’heure travaillée (Grâce à la participation de votre employeur et prélevée sur votre fiche de paie)
  • Une couverture santé de qualité avec un bon remboursement des frais de santé et effectué rapidement
  • Aucune avance des frais de santé concernés par les garanties Grâce à la carte de tiers payant

Moyennant une cotisation optionnelle, vous pouvez améliorer la garantie de base avec de très bons remboursements notamment en optique et dentaire et ce, dès la première mission.

Si vous le souhaitez, vous pouvez affilier votre conjoint, partenaire pacsé ou concubin, ainsi que vos enfants à charge. Ils bénéficient du même régime que vous (régime de base ou plus).

Pour tout autre renseignement concernant la mutuelle :

Profitez des avantages du CET :

  • Prime d’ouverture que vous aurez sur le  compte d’Accès RH « Le Club » C.E.
  • Intérêts calculés et versés sur les montants déposés sur votre compte
  • Prime « Nouvel An » abondée sur le compte CE d’Accès RH « Le Club » si déblocage en janvier de l’année suivante et 6 mois de versement.

Le but : vous permettre si vous le souhaitez,  d’épargner certaines sommes d’argent.