La Haute-Garonne confirme son dynamisme économique en cette rentrée 2025.
Entre l’excellence aéronautique historique, l’essor du numérique et le développement des services, le territoire offre des opportunités variées pour tous les profils.
Décryptage des secteurs qui recrutent et des métiers les plus recherchés.
L’aéronautique : toujours au cœur de l’économie locale
Un secteur en pleine transformation
L’aéronautique reste le pilier économique de la métropole toulousaine avec plus de 90 000 emplois directs et indirects. En 2025, le secteur vit une mutation profonde vers l’aviation décarbonée et les nouvelles mobilités aériennes.
Les métiers les plus recherchés :
- Ingénieurs systèmes embarqués : développement des cockpits nouvelle génération
- Techniciens composite : fabrication des structures allégées
- Spécialistes propulsion hydrogène : métier d’avenir pour l’aviation verte
- Experts cybersécurité aéronautique : protection des systèmes critiques
- Techniciens maintenance prédictive : optimisation des flottes
Les entreprises qui recrutent massivement :
- Airbus : 2 500 embauches prévues sur 2025, focus sur l’A321XLR et l’hydrogène
- Safran : 800 postes ouverts, notamment sur le site de Blagnac
- Thales Avionics : expansion des équipes R&D et production
- Latécoère : développement de nouvelles lignes d’assemblage
- Sous-traitants spécialisés : Figeac Aero, Daher, Liebherr Aerospace
Le numérique : l’écosystème qui monte
Une croissance soutenue
Toulouse se hisse parmi les principales technopoles françaises avec plus de 15 000 emplois dans le numérique. L’écosystème bénéficie de la présence d’entreprises historiques et d’un tissu dense de start-ups innovantes.
Les profils les plus demandés :
- Développeurs full-stack : maîtrise JavaScript, Python, frameworks modernes
- DevOps engineers : automatisation et déploiement continu
- Data scientists : exploitation des données massives
- Experts cybersécurité : protection des infrastructures
- UX/UI designers : expérience utilisateur et interfaces
- Chefs de projet digital : pilotage de transformations numériques
Les acteurs qui dynamisent le marché :
- Capgemini Toulouse : 500 recrutements programmés en 2025
- Orange Business : renforcement des équipes cloud et 5G
- Sopra Steria : développement du centre de services
- Start-ups en croissance : Sigfox (IoT), Cardiologs (IA médicale), Pretto (fintech)
- ESN locales : Atos, CGI, Sword Group en expansion
La logistique : secteur stratégique en plein essor
Un positionnement géographique privilégié
La Haute-Garonne profite de sa position stratégique entre Atlantique et Méditerranée. L’e-commerce et les nouveaux modes de consommation dopent les besoins en logistique.
Les métiers qui explosent :
- Responsables d’entrepôt : gestion d’équipes et optimisation des flux
- Caristes/magasiniers : CACES obligatoire, polyvalence appréciée
- Préparateurs de commandes : rapidité et précision essentielles
- Techniciens maintenance industrielle : automatisation croissante
- Supply chain managers : pilotage des chaînes d’approvisionnement
- Coordinateurs transport : optimisation des tournées et délais
Les zones d’activité en développement :
- Eurocentre Toulouse : Amazon, Cdiscount, DHL en recrutement permanent
- Portet-sur-Garonne : plateforme multimodale en expansion
- Frontona : zone logistique de 200 hectares en développement
- A61/A68 : corridor logistique prisé par les grands groupes
Le tertiaire : diversification et services
Un secteur en mutation constante
Le tertiaire représente plus de 70% des emplois de la métropole. Entre banque-assurance historique et nouveaux services numériques, les opportunités se diversifient.
Les fonctions les plus recherchées :
- Conseillers clientèle multicanaux : maîtrise digital et relationnel
- Gestionnaires de paie : expertise réglementaire et SIRH
- Chargés de recrutement : tension sur les profils RH
- Contrôleurs de gestion : pilotage financier et business intelligence
- Commerciaux BtoB : développement de portefeuilles clients
- Assistants de direction : polyvalence et autonomie
Les employeurs qui recrutent :
- Secteur bancaire : Crédit Agricole, LCL, BNP Paribas
- Assurances : Allianz, Groupama, MMA, April
- Centres de services partagés : EDF, Engie, La Poste
- Cabinets de conseil : Deloitte, KPMG, PwC en croissance
- ESN et services numériques : croissance à deux chiffres
Les nouveaux secteurs émergents
Transition énergétique et développement durable
Métiers d’avenir :
- Techniciens en énergies renouvelables
- Experts en rénovation énergétique
- Spécialistes mobilité durable
- Conseillers en transition écologique
Santé et biotechnologies
Profils recherchés :
- Techniciens de laboratoire
- Délégués médicaux
- Bio-informaticiens
- Ingénieurs en dispositifs médicaux
Acteurs locaux : Pierre Fabre, Sanofi, clusters de biotechs
Salaires et perspectives
Fourchettes indicatives (bruts annuels) :
- Aéronautique : technicien 28-32k€, ingénieur 38-45k€, expert 55-70k€
- Numérique : développeur 32-38k€, chef de projet 45-55k€, architect 60-80k€
- Logistique : préparateur 22-25k€, cariste 24-28k€, responsable 35-42k€
- Tertiaire : assistant 24-28k€, gestionnaire 28-35k€, manager 40-55k€
La mobilité intersectorielle est facilitée par les compétences transversales recherchées par les entreprises.
Nos conseils pour saisir ces opportunités
Adaptez votre profil aux besoins spécifiques de chaque secteur. Une formation courte peut faire la différence sur un marché tendu.
Misez sur la polyvalence : les entreprises recherchent des profils capables d’évoluer avec leurs besoins.
Restez informé des actualités économiques locales. Les projets d’implantation créent souvent des besoins immédiats.
Travaillez votre réseau : participez aux événements professionnels sectoriels organisés sur la métropole.
Chez Accès RH, nous suivons au quotidien ces évolutions pour vous proposer les meilleures opportunités. Notre connaissance fine du tissu économique local nous permet de vous orienter précisément selon votre profil et vos ambitions.
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